5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA ANALISIS PUESTO DE TRABAJO

Una vez que hayamos seleccionado a una persona para acomodarse un puesto, se le debe entregar una copia de la descripción o especificación del puesto, que proporciona orientación específica sobre cómo realizar el trabajo de acuerdo con los deseos de la ordenamiento.Creación de un nuevo puesto: Cuando se crea un nuevo rol o posición, es esenc